PT PLN (Persero)
MENGAJAK PUTERA TERBAIK BANGSA
BERGABUNG BERSAMA
KAMI, MEMBANGUN NEGERI
PENERIMAAN
PEGAWAI TETAP PT PLN (Persero)
GELOMBANG
II TAHUN 2012
Tingkat
SLTA SEDERAJAT dan SMK
Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga
kerja, PT PLN (Persero) membutuhkan tenaga kerja dari tingkat SLTA Sederajat dan SMK dengan posisi jabatan sebagai berikut:
No.
|
Posisi
Jabatan
|
Kode
|
Syarat
Pendidikan*)
|
1.
|
v
Junior
Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik.
v
Junior
Technician di bidang Distribusi Tenaga Listrik.
|
DIST
|
SMA – IPA / SMK Teknik Mesin/ Listrik
|
2.
|
v
Junior
Operator di bidang Transmisi Tenaga
Listrik.
v
Junior
Technician di bidang Transmisi Tenaga Listrik.
|
TRS
|
SMA – IPA / SMK Teknik Mesin/ Listrik.
|
3.
|
v
Junior
Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik.
v
Junior
Technician di bidang Pembangkit Tenaga
Listrik.
|
KIT
|
SMA – IPA / SMK Teknik Mesin/ Listrik/ Kimia
|
4.
|
v
Junior
Operator di bidang Administrasi
|
ADM
|
SMA (IPA/IPS) – SMK Adm/
Kesekretariatan
|
Adapun kriteria yang dipersyaratkan
adalah sebagai berikut :
PERSYARATAN
UMUM :
- Jenis Kelamin laki-laki;
- Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
- a. Untuk tingkat SLTA Sederajat nilai rata-rata SKHUN Minimal 6,50
b. Untuk tingkat SMK nilai rata-rata SKHUN Minimal
6,00
Bagi Peserta yang belum
menerima ijazah, dapat melampirkan Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional
(SKHUN) yang sudah dilegalisir
- Kelahiran tahun 1992 atau sesudahnya (Max 20 tahun)
- Tinggi badan minimal 155 cm;
- Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 28)
7.
Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna;
8.
Tidak bertatto dan tidak bertindik;
9.
Tidak terikat pada ikatan kerja Institusi manapun;
10.
Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat
adiktif lainnya;
11. Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : seleksi
administrasi, tes Akademis, Psikotes, Tes Fisik, Wawancara, Tes Kesehatan dan
Diklat Prajabatan;
PERSYARATAN KHUSUS :
1.
Diutamakan berasal dari penduduk di wilayah kerja PT PLN
(Persero) Wilayah Kalimantan Barat dan dibuktikan dengan KTP.
2.
Berbadan sehat
(sesuai standar laboratorium), tidak buta warna, tidak rabun malam, tidak
berkaca mata, dan tidak merokok;
PROSES REKRUTMEN :
1. Berkas
lamaran dikirim melalui pos ke PO BOX 127 Pontianak
paling lambat 16
Juni 2012
(cap pos)
2. Ketentuan
dan kelengkapan berkas lamaran :
a.
Surat lamaran yang ditujukan kepada :
PT PLN (Persero)
Wilayah Kalimantan Barat
c.q. Panitia Rekrutmen
SMA / Sederajat dan SMK
b.
Riwayat hidup (CV) yang mencantumkan alamat domisili
terakhir dan nomor telpon / Hp yang mudah dihubungi.
c.
Copy ijazah yang telah dilegalisir (bagi peserta belum
menerima Ijazah maka dapat menyertakan Copy Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional
(SKHUN) yang dilegalisir.
d.
Copy Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir yang telah
dilegalisir
e.
Copy KTP yang masih berlaku (bagi yang belum memiliki KTP
melampirkan Surat Keterangan dari Kelurahan)
f.
Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 5 lembar.
g.
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
h.
Surat Keterangan Berbadan Sehat dan tidak Buta Warna dari
Puskesmas atau Poliklinik.
i.
Surat pernyataan diatas materai 6000 yang menyatakan
bahwa :
o
tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat
adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan kriminal.
o
belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti
diklat prajabatan.
o
tidak terikat kerja dengan institusi lain.
o
Bersedia untuk ditempatkan diseluruh unit PT PLN
(Persero).
Berkas lamaran yang tidak
lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan
diproses lebih lanjut.
3. Seluruh
berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam map warna BIRU.
Pada map tersebut, tuliskan
nama dan pilihan jabatan (diperbolehkan memilih 2 posisi jabatan) kemudian
masukkan map kedalam amplop coklat yang dipojok kanan atas amplop dituliskan
pula KODE BIDANG yang di inginkan.
Contoh penulisan pada map
BUDI
PERKASA
1.
DIST
2.
LUR
Kotamadya /
Kabupaten : ..............................
Hanya
pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.
Tempat dan jadwal seleksi akan diberitahukan oleh PT PLN (Persero) Wilayah
Kalimantan Barat melalui website www.pln.co.id/kalbar
LAIN – LAIN :
1. Peserta
yang dinyatakan memenuhi syarat akan diikutkan diklat prajabatan, diklat
dilaksanakan maksimal 12 bulan
dengan status sebagai siswa diklat Prajabatan.
2.
Apabila telah lulus Diklat Prajabatan, akan diangkat
sebagai pegawai tetap dengan wajib menjalani
ikatan dinas selama 5 (lima) tahun pertama dan usia pensiun 46 tahun.
3.
Keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu
gugat dan tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.
4.
Tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti seleksi yang
diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
5. Biaya
transportasi dan akomodasi selama pelaksanaan seleksi ditanggung sendiri oleh
pelamar.
6. Berkas
lamaran yang sudah masuk tidak bisa diambil kembali.
7.
Hati – hati terhadap Penipuan yang dilakukan dengan
mengatasnamakan Pegawai/Pejabat/Tim rekrutmen PT PLN (Persero).
8.
Apabila dikemudian hari data pada berkas surat lamaran
ternyata tidak benar maka peserta dinyatakan gugur.
9. Semua Informasi
termasuk pengumuman hasil Tes dan Panggilan Tes setiap tahapan akan
diinformasikan melalui website www.pln.co.id/kalbar
Pontianak, Mei 2012
Panitia
Rekrutmen